Webinar mit

Während der Pandemie sind die Wissensarbeiter der Welt praktisch über Nacht in die Remote-Arbeit gewechselt und Firmen haben gelernt, damit umzugehen und wie man das organisiert. Forrester hat nun für LogMeIn Remote Arbeit als Wettbewerbsvorteil für flexible Organisationen untersucht.

Im Live-Webinar am 17.06. besprechen wir mit Dan Bieler, Principal Analyst bei Forrester,

• wie die Pandemie den Trend zur Remote Arbeit beschleunigt hat: 26% der Mitarbeiter plant den Wechsel zu Remote oder einer Hybrid-Form. 62% sind mit Remote Arbeit glücklicher,
• dass es einen Dissens zwischen HR und Mitarbeitern gibt: 56% der Mitarbeiter finden sich Remote produktiver, aber nur 5% der HR-Entscheider glauben, dass das stimmt,
• dass “Work from Anywhere” schwierig, aber erreichbar ist, wenn man sich auf die vier Remote-Säulen von Forrester stützt: Struktur, Kultur, Technologie, Compliance.

Sprecher